大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于哪里招特殊教育的老師最多的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹哪里招特殊教育的老師最多的解答，讓我們一起看看吧。

1. 怎么考取特殊教育教師資格證？
2. 我想招聘員工，去哪里找？

怎么考取特殊教育教師資格證？

教師資格證不存在特殊教育資格證。
教師資格是國家對專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實行的教師職業(yè)許可制度。

《中華人民共和國教育法》和《教師法》明確規(guī)定，凡在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師，必須具備相應(yīng)教師資格，沒有相應(yīng)教師資格的人員不能聘為教師。

教師資格法定憑證為《教師資格認定申請表》和教師資格證書, 在全國范圍內(nèi)適用。

拓展：
特殊教育教師是指為教育身心發(fā)展上有缺陷兒童的教師。

要想成為一名合格的特殊教育教師最重要的也是最關(guān)鍵的一點就是要有愛心，只有充滿愛心才能真切地投入到特殊教育當中，使特殊人群感受到人們對他們的關(guān)愛、感受到社會對他們的關(guān)心，讓特殊人群的心理得以正常的發(fā)展。

那么請富有愛心，且又想從事此職業(yè)的人們加入到這一特殊的職業(yè)吧。技術(shù)要求更是特殊教育教師的必備技能，

隨著特殊教育地位的提高，社會對于受過專業(yè)學(xué)習(xí)的特殊教育教師和有經(jīng)驗的特教教師需求很大。特殊教育工作者未來的就業(yè)狀況比較看好。

特殊教育這個行業(yè)的流動性相比普通教師要高，通常情況下，特殊教育教師可以晉升到教務(wù)處主任、校長助理、校長等行政職位，也會有一些特殊教育教師發(fā)現(xiàn)工作太緊張，而轉(zhuǎn)到主流教學(xué)領(lǐng)域或完全改變工作。

國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業(yè)，在普通師范院校附設(shè)特殊教育班（部），培養(yǎng)、培訓(xùn)特殊教育師資格。通過考試即可獲得資格證書。

特殊教育資格證報考條件：

一、助理特殊教育指導(dǎo)師：

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者；

二、特殊教育指導(dǎo)師：

1、已通過助理特殊教育指導(dǎo)師資格認證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

我想招聘員工，去哪里找？

請問貴公司是什么行業(yè)？什么性質(zhì)？是成熟公司還是創(chuàng)業(yè)公司？招大學(xué)生還是招有工作經(jīng)驗的？

成熟型公司：

建議不缺招聘費用，正常買個套餐，優(yōu)選老品牌智聯(lián)招聘和前程無憂，其他整天打廣告的新的招聘平臺還是免了，這兩家老牌已經(jīng)發(fā)展20年左右了。就像肯德基和麥當勞一樣，想吃炸雞漢堡，基本上只去這兩家，其他的新品牌再好吃也不想去，就是一個消費習(xí)慣問題。

幾乎所有正規(guī)的企業(yè)招聘渠道，這兩個招聘平臺必上，幾乎所有的求職者也都會在這兩家平臺上注冊簡歷。形成了畢竟穩(wěn)定的求職關(guān)系。

創(chuàng)業(yè)公司、小公司：

還是建議優(yōu)先前面兩個平臺，畢竟是新公司還是也是渴望人才的，本身新公司對于優(yōu)秀求職一般不會主動去試水的，萬一自己發(fā)展得不錯挺穩(wěn)定結(jié)果公司倒閉了傷不起。所以對于新公司是有劣勢的，再不把握這兩個主流人才渠道，那更難招到人了。

其次如果招聘不理想，同時也可以在一些小招聘平臺，58/boss直聘/獵頭網(wǎng)之類的，試試廣撒網(wǎng)，說不定刷到，不過這種概率還是比較低的。很簡單，優(yōu)秀的求職者還是會習(xí)慣性通過有實力的招聘平臺去投簡歷的。

招聘銷售崗：

如果題主是招這類崗位，無論在哪個招聘平臺女很難，大公司招銷售也都難，更別說小公司招銷售了，不是說沒有，是有質(zhì)量的滿意的肯定很少，跟找對象一樣得一個個慢慢挑，急不來。

到此，以上就是小編對于哪里招特殊教育的老師最多的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于哪里招特殊教育的老師最多的2點解答對大家有用。