大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于加強(qiáng)對一把手的思想教育的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹加強(qiáng)對一把手的思想教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 怎么履行一崗雙責(zé)？
2. 五堅(jiān)持五反對內(nèi)容？

怎么履行一崗雙責(zé)？

履行“一崗雙責(zé)”的主要對象黨員干部，必須從干部的思想、工作、生活等實(shí)際情況進(jìn)行分析研判，才能有的放矢，管住細(xì)節(jié)。每一個不廉潔行為的發(fā)生都源自長期不純潔思想的累積，都能從平常的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、人際圈子等方面體現(xiàn)出來，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要本著“防患于未燃”的原則，多溝通、常談心、重提醒，做個“有心人”，發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及進(jìn)批評教育，及時(shí)督促整改。

同時(shí)運(yùn)用好黨風(fēng)廉潔巡查機(jī)制，組建巡查組，主動出擊，查擺問題，將黨風(fēng)廉潔巡查情況與聯(lián)村干部考核相掛鉤，倒逼“一崗雙責(zé)”的落實(shí)

首先，明確“一崗雙責(zé)”的含義：“一崗雙責(zé)”是指，一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)?！耙粛彙本褪且粋€領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。

其次，要做到一崗雙責(zé)”：

一要提高思想認(rèn)識。解決好思想認(rèn)識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責(zé)。

二要做個“有心人”。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職業(yè)務(wù)結(jié)合，與中心工作結(jié)合，一同進(jìn)行部署;在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí)，對可能出現(xiàn)的不廉潔問題，時(shí)刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。

三要做個“黑臉人”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想履行好“一崗雙責(zé)”，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”，決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”，要敢于批評，及時(shí)打“預(yù)防針”，早防范、早警示。要嚴(yán)格管理，要嚴(yán)格追究。

四要做個“細(xì)心人”。必須針對干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際，有針對性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，管住細(xì)節(jié)，管好思想，管好工作，管好生活。

黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)是指局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

五堅(jiān)持五反對內(nèi)容？

黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)大力倡導(dǎo)“五堅(jiān)持五反對”：

一要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，反對因循守舊、不思進(jìn)取。思想僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，就難以沖破困難和障礙，就會錯過大好機(jī)遇，落伍掉隊(duì)。因此要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺地把思想意識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制下解放出來，不斷開拓創(chuàng)新，解決新問題。

二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致，反對弄虛作假、欺上瞞下?，F(xiàn)在確有一些干部“只有唱功，沒有做功”，致使很多好決策變成一紙空文。有的主觀武斷，盲目拍板決策；有的只說空話假話，勞民傷財(cái)；有的熱衷做表面文章，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。這種形式主義的歪風(fēng)不剎，必然危害一方。

三要堅(jiān)持腳踏實(shí)地、勤政為民，反對高高在上、脫離群眾。一些領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義思想嚴(yán)重，淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，對群眾的疾苦置若罔聞，不愿到任務(wù)重、困難多的地方去，不能設(shè)身處地替群眾著想，工作浮在面上多，解決實(shí)際問題少，引起群眾反感。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻把群眾的安危放在心上，千方百計(jì)為人民群眾謀利益。

四要堅(jiān)持維護(hù)大局、嚴(yán)守紀(jì)律，反對政令不暢、各行其是。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立政治意識、大局意識，集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性的大事。想問題辦事情都要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)維護(hù)黨的權(quán)威性，每一個黨員干部都要進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，決不搞“上有政策下有對策”。

到此，以上就是小編對于加強(qiáng)對一把手的思想教育的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于加強(qiáng)對一把手的思想教育的2點(diǎn)解答對大家有用。