大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于安全思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹安全思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 安全管理工作中存在的問題有哪些？
2. 建設(shè)項(xiàng)目三級(jí)安全教育是怎么回事，具體點(diǎn)？
3. 安全管理體系基本要素，核心要素？

安全管理工作中存在的問題有哪些？

、企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)不到位

目前，我國(guó)很多企業(yè)中，安全管理責(zé)任落實(shí)不到位屢見不鮮。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)，致使企業(yè)在生產(chǎn)中存在較多問題或隱患。企業(yè)生產(chǎn)部門和安全管理部門沒有很好的協(xié)同合作，仍然存在一些時(shí)候把生產(chǎn)放在前，忽導(dǎo)致一些被常提起的安全問題，被企業(yè)忙碌的生產(chǎn)所掩蓋。

二、企業(yè)忽視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

現(xiàn)階段，很多企業(yè)在沒有合理的安全認(rèn)證和安全評(píng)估后，就擅自進(jìn)行生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)項(xiàng)目審批滯后的情況，依然我行我素。

一些企業(yè)還沒有真正重視危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，忽略了對(duì)員工安全健康和對(duì)設(shè)備安全的關(guān)注，對(duì)危險(xiǎn)危害因素認(rèn)識(shí)的深度不夠，并且對(duì)運(yùn)用于自動(dòng)化生產(chǎn)的設(shè)備的安全運(yùn)行缺少足夠的關(guān)注，恰恰是這些忽視的問題，會(huì)給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益帶來巨大的損失。

目前安全生產(chǎn)管理工作中主要存在以下問題：

1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人及其員工，特別是各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識(shí)有待提高 。

3、安全生產(chǎn)措施費(fèi)用投入不足的現(xiàn)象還普遍存在。

4、安全生產(chǎn)管理工作不規(guī)范，缺乏有效的安全運(yùn)行機(jī)制。

建設(shè)項(xiàng)目三級(jí)安全教育是怎么回事，具體點(diǎn)？

1、施工單位所在公司。

2、項(xiàng)目部需要對(duì)分包單位的員工進(jìn)行安全教育。

3、一般都是公司在異地，項(xiàng)目部所謂的項(xiàng)目部就是隨項(xiàng)目走的，所以項(xiàng)目部教育沒有異議。

4、公司級(jí)負(fù)責(zé)人（安全主管）、項(xiàng)目級(jí)負(fù)責(zé)人（安全主管）、施工班組負(fù)責(zé)人。

5、三級(jí)安全教育一般指新進(jìn)場(chǎng)的職工，如果是本項(xiàng)目?jī)?nèi)的專場(chǎng)職工，只需要做一個(gè)轉(zhuǎn)場(chǎng)教育接可以了 。

6、對(duì)于老員工的教育可以根據(jù)分部分項(xiàng)工程對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，分工種、分季節(jié)、分部位的進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容肯定和入場(chǎng)教育的內(nèi)容不一樣了（必須要有針對(duì)性,而入場(chǎng)教育是比較籠統(tǒng)的安全教育）這種安全教育不屬于三級(jí)安全教育。

安全管理體系基本要素，核心要素？

在不同的行業(yè)及企業(yè)里，安全管理體系的關(guān)鍵要素存在不同。但是，大部分優(yōu)秀企業(yè)的安全管理，都大致具有以下幾個(gè)類別的要素：安全文化及理念的樹立；管理層的承諾，支持；安全專業(yè)組織的支持；可實(shí)施性好的安全管理程序制度；有效而具有針對(duì)性的安全培訓(xùn)；員工的全員參與。

安全管理體系，顧名思義就是基于安全管理的一整套體系，體系包括軟件硬件方面。軟件方面涉及到思想，制度，教育，組織，管理；硬件包括安全投入，設(shè)備，設(shè)備技術(shù)，運(yùn)行維護(hù)等等。構(gòu)建安全管理體系的最終目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、高效運(yùn)行。全球有許多知名的企業(yè)都建立了符合自己行業(yè)特征的的安全管理體系，來實(shí)現(xiàn)安全管理運(yùn)營(yíng)。其中比較成熟的公司有杜邦公司，其安全管理分為風(fēng)險(xiǎn)控制（工藝風(fēng)險(xiǎn)）與文化建設(shè)（行為安全）兩個(gè)大方面。只有將安全管理體系與企業(yè)綜合管理體系融為一體，通過安全管理的提升，促進(jìn)了企業(yè)綜合管理水平的提高，才能實(shí)現(xiàn)了設(shè)備可靠性、產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、行業(yè)口碑、員工忠誠(chéng)度等多方面的效益。

經(jīng)查閱，安全管理體系基本要素和核心要素如下：

一、基本要素包括：

1.職業(yè)健康安全方針;

2.對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定;

4.法律法規(guī)和其他要求;

5.目標(biāo)和方案;

6.資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限;

7.合規(guī)性評(píng)價(jià);

8.運(yùn)行控制;

到此，以上就是小編對(duì)于安全思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于安全思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。