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特殊教育學(xué)校勞動合同模板,特殊教育學(xué)校勞動教育實施方案

nihdff 2024-07-22 83

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大家好,今天小編關(guān)注到一個比較意思的話題,就是關(guān)于特殊教育學(xué)校勞動合同模板的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹特殊教育學(xué)勞動合同模板的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 我是一名合同工老師我簽了五年合同,如果合同沒到期我去考編制,違約金怎么拿?
  2. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,特殊工種人員一律嚴(yán)格考核,按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)持什么證上崗?
  3. 連鑄工是特殊工種嗎?
  4. 2005年出生能簽勞動合同嗎?
  5. 我在學(xué)校工作十二年了學(xué)校沒給訂合同沒給上社保,我應(yīng)該怎么辦?

我是一名合同工老師我簽了五年合同,如果合同沒到期我去考編制,違約金怎么拿?

1、補(bǔ)充協(xié)議只要雙方簽署就是有效的;

2、離職要你賠償3萬元,是由于對特殊人才引進(jìn)時支付的費用,那么費用是否有依據(jù)?

特殊教育學(xué)校勞動合同模板,特殊教育學(xué)校勞動教育實施方案
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

3、一般是按照勞動合同執(zhí)行,另外簽述的補(bǔ)充協(xié)議和勞動合同沖突時,按勞動合同法中約定的勞動合同期限執(zhí)行,因此,即使你離職也最多只需按照剩余兩年的合同期來賠償,那就是3000*2=6000元,就可以了;

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,特殊工種人員一律嚴(yán)格考核,按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)持什么證上崗?

此題答案是:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核,按國家規(guī)規(guī)定持職業(yè)資格證上崗。規(guī)定來源:國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)【2010】23號弟六條。

連鑄工是特殊工種嗎?

我國的勞動法當(dāng)中規(guī)定凡是從事井下繁重勞動的崗位有毒有害的環(huán)境的崗位,高溫的環(huán)境崗位,高空的勞動環(huán)境崗位都屬于特殊工種,特殊工種必須在勞動部門進(jìn)行備案并且登記。連助攻是特殊公主嗎?連鑄工是冶煉行業(yè)當(dāng)中有高溫環(huán)境的工種。這個工作是這個工作是接觸到高溫的鋼坯。所以是特殊工種。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2005年出生能簽勞動合同嗎?

關(guān)于這個問題,根據(jù)中國法律規(guī)定,未滿16周歲未成年人不具備簽訂勞動合同的能力。因此,2005年出生的人在2021年仍未滿16周歲,一般情況下是不能簽訂勞動合同的。

但是在特定情況下,未成年人可以經(jīng)過法定代理人的同意或者勞動部門的批準(zhǔn),獲得簽訂勞動合同的特殊許可。具體情況需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況來決定。

我在學(xué)校工作十二年了學(xué)校沒給訂合同沒給上社保,我應(yīng)該怎么辦?

這種事情還是比較夸張,特別是在教育領(lǐng)域知識分子比較多的學(xué)校。

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你可以先試著私下問幾個關(guān)系比較好的同事,了解一下是所以人都這樣,還是只是少部分或者只有你,根據(jù)了解到的情況再做分析和想辦法,收集部分你的工作記錄證明。

按照你的描述你應(yīng)該不是國家公務(wù)員,事業(yè)單位,這種情況較為特殊。

總的來說,勞動合同方面超過1年沒簽合同,學(xué)校就要跟你簽訂無固定期限勞動合同,并且要賠償你11個月工資。

社保方面,一是要要求學(xué)校給你買社保,另外要求補(bǔ)繳。12年的年限估計補(bǔ)起來有困難,需要企業(yè)申請,如果集體申訴就會容易實現(xiàn)些。

一句話,學(xué)校理虧違法,你可以理直氣壯的去要求你的合法權(quán)利。

你是什么地方的人呢?你們那個地方的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難道不懂法律嗎?你應(yīng)該不是在公立學(xué)校上班 ,對嗎?公立學(xué)校上班,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會妥善解決,因為他們有責(zé)任。私立學(xué)校,就比較麻煩,學(xué)校老板會耍無賴,你要向老板追討一年一個月的工資補(bǔ)償,這是勞動法規(guī)定的。

可惜的是你不容易購買這十二年的社保。

感謝邀請!

對于你遇到的問題,我為你感到不平,我主張你申張你的正當(dāng)權(quán)益,但你的問題有一定的復(fù)雜性,我綜合了相關(guān)信息,你自己參考一下,希望能夠給予你幫助!

因為你面臨學(xué)校未給你繳納社保的問題有11年之久,如果你要主張你的合法權(quán)益,必須面臨被辭退的風(fēng)險,我覺著無論如何都要把權(quán)益爭取回來,這樣你退休的時候,還能夠老有所養(yǎng)!

首先,你要向所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求學(xué)校依法為你繳納足額的社會保險,并要求學(xué)校支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動法》第七十二條明確規(guī)定用人單位必須依法參加社會保險

到此,以上就是小編對于特殊教育學(xué)校勞動合同模板的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育學(xué)校勞動合同模板的5點解答對大家有用。

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