大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于特殊教育學校個訓記錄內容的問題，于是小編就整理了4個相關介紹特殊教育學校個訓記錄內容的解答，讓我們一起看看吧。

1. 印度17歲女孩在公務員考場遭12名男子侵犯，為何現場無人制止？
2. 特殊工種檔案都有什么？
3. 請問特殊工種差2年怎么處理？
4. 案底、前科、犯罪記錄、無犯罪記錄證明是指什么？有什么區(qū)別？

印度17歲女孩在公務員考場遭12名男子侵犯，為何現場無人制止？

在印度平均每3分鐘就會發(fā)生一起針對女性的暴力犯罪，每22分鐘就會發(fā)生一起強J案，尤其是在印度的首都新德里，是整個印度性犯罪最嚴重的城市。平均每18小時就會發(fā)生一起輪J案。我們都知道印度被冠以“強J之都”的恥辱稱號。前幾天在印度又發(fā)生了一起駭人聽聞的輪J案，一名17歲的高中女學生，在大學校園的考場里面，被12名男考生公然輪J了，現場竟然沒有一個人去制止。

當天這個17歲的高中女生，在附近的大學見男朋友，當時正和男朋友聊天，忽然沖出12個人，將她的男朋友打倒在地，然后抱住這名女生就往大學的考場里去。當時這所大學正在招募公務員考試，這12個人完全沒有把這次考試放在眼中，然后來到了一個無人的考場，門外有人把風，現場有人拍攝視頻，然后對17歲的高中女生進行了輪J，事后還搶走了女學生身上的2000盧比，然后還威脅女學生，如果把這件事說出去，就將這個***公布出來。

為什么現場沒有人制止？我覺得可能有以下三個原因，第一個原因就是：如果路過的是女生的話，女孩子是不敢去制止這件事的，如果她去制止，自己也有可能會兇多吉少，所以說全當看不見了，如果是男學生看見這件事，他也不會去制止，因為強J案在印度，可以說是習以為常，就因為是這樣，所以才沒人去制止。

第二個原因就是：女性在印度的地位是極低的，尤其是低種姓的女性，因為在印度，現在還存在著種姓制度，尤其是在一些印度的農村，女孩子要是想嫁出去，需要自己準備很多嫁妝，如果女孩的父母準備不了嫁妝，那么自家的女兒有可能就會嫁不出去，正因為是這樣，女性的地位越來越低，所以說才會有如此多的強J案發(fā)生，每次人們看見之后，基本上都習慣了，時間長了，也就沒人去制止這種犯罪行為了。

第三個原因就是：在印度這個國家，很多時候法不責眾，也就是說犯罪的人多的話，有可能很多人不會得到懲罰，這也導致了他們膽子越來越大，由于印度很多人信各種教派，有時候法律拿這些人沒辦法，導致了很多人看見這種事，基本上也不去制止，甚至有的人會加入。

一個國家的文明程度，是看這個國家對普通人民的人性表現，如果普通公民得不到***平等的這個權利，那么這個國家將永遠不會強大。

其實剛看到這個新聞的時候，有震驚到我。

雖然近年來性侵案在印度并不算新聞，但本案卻是跟以往性侵案大有不同，因為本案是發(fā)生在一個正在進行印度北方邦公務員考試的考場中。

而且對17歲女子進行性侵的，還是這所學校里的12名大二學生。

跟據印媒10月14日的報道稱，近日，在印度北方邦發(fā)生了一起駭人聽聞的***案，一名17歲的高中女生，在大學校園里被一群大學男生拖進一間考場***，案發(fā)當時，校園里正在舉行2020年北方邦公務員考試。

按照以往印度的性侵案來看，都是社會上的人，可這次的這12人，可是大學生。按照我們的說法，那可都是文化人，印度的未來，印度的花朵。

可如今來看，只能算是狗尾巴花了。

按照道理來說，這些大學生都是受過高等教育的高素質人才，竟然能夠在光天化日之下，做出此等齷齪之事，真的是對印度的未來，感到擔憂。

這都教出些什么玩意兒。

不過也還好，幸好不是在國內，如果是在國內，該學校的老師，甚至是該學校，此時恐怕都已經是處在風口浪尖上了。

不過在印度，對這種事情，或許都見怪不怪了吧。

緊急評論，事情經過:

10月11日，印度北方邦占西市一所學校內，正在進行該邦2020年公職初考。

一群本校的年輕考生將一名17歲女孩的男***毆打后，強行帶女孩離開朋友視線，拖進一個空考場強*，12名學生圍觀，女孩多次呼救，然而無人來救。當天值班的保安出來解釋說：“因為人手不夠，所以當天我被拉去監(jiān)考了”。

施暴者中有人用手機拍攝，威脅女孩不準報案，否則***上網傳播。施暴者甚至還搶了她2000盧比零錢，直到最后，巡邏的校警才發(fā)現角落里瑟瑟發(fā)抖的女孩。

女目前已送進醫(yī)院，警察已經收集了現場證據和口供，心理醫(yī)生正在進行心理干預治療。警察目前逮捕了8名學生，并調查了學校警衛(wèi)和監(jiān)考人員。

評論重點詞匯:

在考公務員、公務員考場、多人在場、***女性進考場、女孩多次呼救、保安去監(jiān)考了所以不在場、搶走了2000盧比。

1、一群大學畢業(yè)生，在校園內堂而皇之，***一個女性，這名女性不停地呼救，這么大的動靜無人發(fā)現、無人救援！拜托，這是非常重要的考試好嘛，挑選的全是未來的重要人才，居然沒有考場監(jiān)察人員！

2、這是群在考本邦公務員的人，他們該知道基本法律吧，但是他們卻作出如此行為！想想能夠考入印度的公務員的素質吧！

3、不光12人參與了施暴，還全程錄像，想想多恐怖吧，這是什么？看似老實巴交的這群印度年輕人，到底心理多扭曲，對女性多饑渴，才作出這樣的事情來？

這個駭人聽聞的案件我在網上也看過。

案件回顧：在印度北方邦占西市，一名17歲的高中女生，去一所大學附近見自己的一個男性朋友，在她和男性朋友見面聊天沒多久，突然沖出12個大學生模樣的人，毫無理由，不用由分說的對該男性朋友拳打腳踢。之后把女生強行拽走。其中一個男生。肆無忌憚的撕扯女孩的衣服，并當著眾人的面侵犯了她，還有一人竟拿出手機進行拍攝。并且威脅她說：如果敢把這件事說出去，就把***放到網上。在他們臨走之前還搶走了少女身上的2000盧比（約合人民幣183元）。地方法官表示，已經發(fā)布命令，要求在快速法庭審理此案。該學院的校長說，被告是二年級學生，學院正在與警方合作，確定參與該***的其他學生的身份。

發(fā)生如此惡劣的行徑之時，這個大學正在進行北方邦最重要的考試：2020年度公務員考試！

這12名犯罪嫌疑人,.在案發(fā)時為什么無人制止,還那么有恃無恐?

一、受文化環(huán)境的熏陶，認為：強x是合理的。

據印度官方統計，再印度每22分鐘即發(fā)生一起強x案,而女權運動人士認為，實際案件數量可能會更高。

你可能不知道，不是印度男人比其他男人更好色，更熱衷于強x，而是他們受文化環(huán)境的熏陶，讓許多人認為：強x是合理的。

1、印度的女性地位低于男性；

印度有一種說法，“撫養(yǎng)女兒就像給鄰居的植物澆水一樣。

2、印度宗教***中完全不尊重婦女。

很顯然，當時這名17歲的女孩被侵害時無人制止，是有原因的。不過，在印度發(fā)生這樣的事其實并不算稀奇，三哥對三姐做過許多明目張膽的事情。

近日，印度一名17歲女孩去北方邦占西市一所大學附近見一個男性朋友，二人沒聊幾句便突然竄出12名大學生模樣的男子將男生痛打一頓，男生回過神時發(fā)現女孩已不見。這群男子將女孩拖到正在進行公務員考試的大學的一個空考場里，其中一男子將女孩推倒把衣服當眾***，其他人則為其把風及拍***。

完事后，這些人搶走了女孩的2000盧比，并威脅她不準說出去，否則將***發(fā)網上，便離開。很久后巡邏的校警聽到女孩哭聲才將其帶到警局。目前，12人中的8人已被抓獲。

1、當這位女孩被欺凌時，也曾掙扎并呼救。但在場的另外11名男子不可能出手救她，因為他們本來就是這個案件中的從犯。是他們共同將女孩的男性朋友打倒，又共同將女孩拖走的?？梢?，他們的目的就是為了傷害該女孩。所以，在旁邊看熱鬧的11個男子不會幫助這名女孩脫離困境。除非當時有人良心發(fā)現，但這種概率幾乎不存在，否則，他們最初也就不會劫持這名女孩。

2、按理說，當時女孩呼救時，考場外應該有人會聽到，但事實上并沒有。因為那棟樓里只有一名保安，由于當時正在舉行被稱為印度國考的公務員考試，這名保安還被抽調到考場去了。所以，當時現場附近根本沒有其他人，即便女孩呼救，也不可能得到他人的制止、幫助、解救。

1、這名女孩是不幸的，但說實話，又是***的。說不幸，是因為她遭遇了這樣的事情。說***，是因為當時有12個男子，她只是被其中一名男子侵犯，而沒有被12人輪流欺辱。否則，對她心理上和身體上造成的傷害更大，這算是比較慶幸的一點。

2、從這件事情中，可以看出，印度的治安有多差，12名歹徒在光天化日之下，從一名男子身邊劫持走了女孩。而且在印度舉行公務員考試的學習里，肆無忌憚的侵害了女孩，完全不把印度的國考當回事。

3、這12個歹徒的身份也值得一提，經印度警方調查，基本鎖定這12人是來自理工學院的大二學生。也就是說，這12名歹徒可能還都未成年，便敢明目張膽的做出這種犯罪的事情。

特殊工種檔案都有什么？

特殊工種：原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規(guī)對它沒有正式的定義。

對于特殊工種的勞動者而言，由于其職業(yè)的特殊性，退休年齡比一般的工人要早，并且需要提交檔案。具體檔案:特殊工種從業(yè)人員申請表（審批表）、特殊工種從業(yè)人員登記表、特殊工種從業(yè)人員崗位變動表（調動表）、工作履歷表、員工登記表、轉正定級表、工資[_a***_]及津補貼變動表、國家特殊工種名錄及批準文號、單位相關發(fā)文、或公示或證明材料等。審批材料要有勞動部門或行業(yè)主管部門的公章。上述審批類、證明類、履歷類三類材料并不一定要求你一樣不少，但至少主要的信息和數據都在。

如果檔案已經丟失，無法提供人事檔案相關材料，或者材料不全面，也無法補辦相關材料的人，在無證可取情況下將不能享受。而在外企、合資企業(yè)和民營企業(yè)工作的特殊工種人員，一般也不可能擁有這樣的檔案材料，所以無法享受。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，特殊工種的檔案都有什么？作為特殊工種來講，如果說你想要辦理提前退休，那么必須要提供有效的個人檔案，在個人檔案中，社保部門主要查閱的是你初始就業(yè)時的出生日期。因為這個出生日期才是你真正的法定退休年齡，如果說檔案中所記錄的出生日期和你真實***上的出生日期不一致，那么很有可能會影響到你正常的退休年齡。

另外一方面還要查閱你參加工作時所登記的這個特殊工種，必須是符合高空高溫井下特別繁重勞動力以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那么只有上述工種之一，才可以按照特殊工種的條件去提前辦理退休，男性大概是55歲可以申請?zhí)崆?年辦理退休，女性大概是45歲，可以申請?zhí)崆?年去辦理退休。甚至有個別人社部門要求作為特殊工種，必須在從事特殊工種崗位之前，在社保部門進行備案登記備案登記以后，那么社保部門才予以承認。

所以說特殊工種的檔案是非常重要的，如果自己是作為特殊工種，比如說你在退休的時候辦理退休，拿不出自己的個人檔案，實際上就無法證明你作為特殊工種，即便你從事的是高空高溫一類的工作崗位，那么也是沒有辦法去證明你特殊工種的工作年限，因為檔案是自己唯一可以證明作為特殊工種的依據，所以社保部門必須要查閱個人檔案，那么我們個人檔案也不能夠保留在自己手里，必須要保留在自己所在的工作單位當中去，最終才可以依法去申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

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特殊工種擋案都有什么？擋案就是擋案，根本沒有什么特殊工種擋案，每個人擋案里的資料和記錄大都不一樣，里面主要有職工轉正定級表、職工升級審批表、調整變動標準工資存擋資料、工效掛鉤升級審批表、和廠里簽定的勞動合同、職工發(fā)生過工傷的有工傷事故報告、各種獎罰的通知決定及獨身子女表。

一般擋案里不會直接記錄你是特殊工種，社保局只要審核擋案里轉正定級表，工資調資表和你原始工資表，就能確定你是不是特殊工種？這里面有你的工種名稱和特殊工種津貼。比如你是有害工種，原始工資表上就有有毒有害津貼，就能證明你是特殊工鐘。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，特殊工種檔案都有什么呢？首先作為特殊工種來講，那么如果說你想按著特殊工種提前辦理退休，一般是可以按照正常法定退休年齡之前的提前5年去辦理退休。那么必須要具備的一個條件，就是要提供有效的個人檔案。因為只有提供有效個人檔案以后，才可以證明你的特殊工種，比如說在個人檔案中記錄你作為什么工種，從哪一年開始工作到哪一年為止，那么符合特殊工種法定年限的要求。

這樣的話我們才可以按照特殊工種去辦理退休，甚至有很多地區(qū)規(guī)定，如果真的是作為特殊工種，那么還要符合另外一個條件，就是必須要在特殊工種工作之前要在人社部門進行備案登記，只有在備案登記以后，那么人社部門才會承認你的特殊工種，否則的話即便自己作為特殊工種，也無法按照特殊工種的情形去提前辦理退休。所以說這一點是非常重要的，我們也是需要注意的，如果你所在的企業(yè)單位確實是按照特殊工種來工作，那么就需要提前備案。

然后還要保留完整的個人檔案，因為在個人檔案中要清晰完整的記錄你的工種，因為你的工種必須要符合特殊工種提前退休的條件，比如說從事高空高溫井下和特別繁重勞動力以及包括有毒有害的工作崗位，那么都是屬于特殊工種，都可以提前辦理退休，如果說不屬于上述所規(guī)定范圍內的工種，那么基本上是不可以享受到提前退休的待遇，所以說要根據上述范圍內所規(guī)定的工種，然后清晰有效的記錄在個人檔案中，那么你屬于上述之一的工種，才可以按照特殊工種去提前辦理退休。

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這里說的檔案包括兩個階段的檔案，一份是原始檔案，一份是職工檔案。

1.原始檔案也就是參加工作之前的檔案。內容包括：個人信息，受教育的信息材料(從小學，初中，高中，大學。。。還有參加中高考時的試卷，成績等等)，個人學歷信息證明資料以及獎懲材料等。

2.職工檔案一般為參加工作后建立的企業(yè)職工檔案，內容包括：履歷材料，自傳材料，勞動合同，離職證明材料，鑒定考核考察材料，評定崗位技能和學歷材料，黨團材料，工作期間獎懲材料等。

至于特殊工種的檔案材料也就是從事特殊工種時的工作履歷證明材料，一般包括如下內容：轉正定級表，調職調薪單，工種變更單，勞?？ǎ?a href="http://kinls.com/tags-t-j.html" target="_blank" class="QIHEIHQdd02ce8c4a004a9f relatedlink">體檢表，工資表，車間或班組花名冊，履歷表，職工登記表，勞動合同，工種登記卡等。以上材料都可以作為證明某個人從事特殊工種的原始材料放入檔案。

根據從事的勞動不同檔案還分為干部檔案和工人檔案。特殊工種屬工人檔案的一部分，由于其從事的勞動對身體有害可享受提前退休的政策。但需要符合下面的條件：

1.從事的勞動必須屬于勞動部和國務院有關行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種范圍。

2.從事高空和特別繁重的體力勞動工作年滿10年。

3.從事井下，高溫等工作累計滿9年。

4.從事其他有害身體康健工作累計滿8年。

5.男滿55周歲，女滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種提前退休。

請問特殊工種差2年怎么處理？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，如果說你作為特殊工種差了兩年，那么就不能夠提前來辦理退休了，但是如果你的累積繳費年限具備15年以上的繳費條件的話，這種情況下是可以按照正常的法定退休年齡來正常的辦理退休，享受按月領取基本養(yǎng)老金的待遇。

因為我們都知道作為特殊工種是可以提前5年退休的，男性可以在55歲的時候辦理退休，那么女性可以在45歲的時候辦理退休，所以說對于正常的法定退休年齡來講，那么是可以提前5年退休，所以說這是特殊工作給我們帶來的一個好處，但是因為你特殊功能的累計工作年限不滿足提前退休的條件，大約是8年到10年左右的這樣的一個年限，如果不滿足的話，很明顯就不能夠提前退休了。

或者說你的特殊工齡，比如說你在現在還從事特殊工種崗位，所以說在工作兩年，那么也就具備了提前退休的條件，所以說在工作兩年提前退休也是可以的，這樣的話你至少也可以讓自己提前三年退休，但是你現在從事的崗位并不是屬于特殊工種，那么只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

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感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，如果你的特殊工種的年限差了兩年，那么這種情況下就不能夠按照正常的特殊工種來辦理提前退休。也就是說只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，因為我們都知道特殊工種是可以提前5年來辦理退休的。所以說擁有特殊工齡的個人，那么可以享受提前5年退休的待遇。

但是因為你的特殊工種，如果不能夠達到特殊工齡所需要的年限，一般情況下特殊工種的年限需要在自己的工作崗位上，工作大約8年到10年左右這樣的一個年限。這種情況下才能夠按著啊，特殊工種提前來辦理退休。但是如果沒有達到這樣的一個工作年限的話，那么都只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休。

所以說你自己來講，就不能夠按照特殊工種提前辦理退休的，即便是差兩年也不可以。當然如果兩年以后你具備了特殊工種，8年或者10年的年限的話，那么這種情況下，你可以申請退休，即便是這個時候你可能比起正常的特殊工種的人群，晚退休的兩年，但是你依然比正常的法定退休年齡可以提前退休三年左右。

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案底、前科、犯罪記錄、無犯罪記錄證明是指什么？有什么區(qū)別？

案底是違法依據證明，前科是有犯罪違法行為簽寫文件保留。犯罪是有過判行、口供的記載筆錄證明判決，違法不屬于犯罪，是程度上行為錯誤行為情節(jié)不嚴重。無犯罪是沒有構成人員傷亡或國家個人經濟嚴重損失!

一、案底并不是一個法律概念，只是我們生活化的語言，對其內涵、外延不好界定。

根據百度百科的解釋，其內涵還是側重于“犯罪記錄”。但是，我們生活中又經常使用這個概念，并不時還影響我們的個人生活、信用，那么有必要好好理一理。

根據我個人的理解，案底應該是公民涉嫌違法、犯罪后在國家機關留下的一切信息、痕跡的總稱，不以違法、犯罪行為是否得到實體上的處罰或制裁為前提。

順著這個思路，我們常見行政拘留、治安拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒、有罪刑事判決都是嚴格意義上的案底，如此后再違法、犯罪可能受其影響。

其次最常見的是刑事拘留，刑事拘留是強制措施，并不意味者一定被判刑，但是目前公安機關對犯罪嫌疑人都會***集各種生物信息，比如血液、指紋等等，一旦錄入系統就很難再刪除。這種被***集的生物信息也算的上是一種“案底”。當然上述那些措施的當事人也會被***集這些信息。

二、前科也不是一個嚴格的法律概念。

但是司法實踐中，一些法律職業(yè)者也會經常使用這個叫法，成為了行業(yè)內約定俗稱的概念，它通常是指一個人的“犯罪記錄”，因為在刑事案件中，犯罪記錄影響著定罪、量刑，在刑事訴訟中，故意犯罪的記錄還影響強制措施的使用，比如是取保候審還是刑事拘留、逮捕等。

三、那么這些“案底”對個人生活有什么影響嗎？

我國刑法規(guī)定了“前科報告制度”，依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時候，應當如實向有關單位報告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞。也就是說犯罪記錄可能會影響入伍、就業(yè)。因此，我們生活中就有了“無犯罪記錄證明”這個東西。

如果有犯罪記錄會影響入伍，某些職業(yè)也會限制有犯罪記錄的人員就業(yè)，比如從事律師、公務員、證券行業(yè)等，擬從事這些職業(yè)應當到公安機關申請開具“無犯罪記錄證明”。

上述我們討論的是犯罪記錄的影響，那么違法記錄對生活有什么影響呢？根據個人掌握的情況，違法記錄會影響征兵、公安院校入警政審。根據國家《征兵政治審查工作規(guī)定》，曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、***、審判的公民，不得征集服現役。

希望上述解答對您有幫助，贊同請關注、轉發(fā)，謝謝閱讀！

一、各自的概念

（一）案底：案，顧名思義，這里是指案件。底，作為名詞時有一層意思——以永久性形式保存下來的證據、知識或資料。所以呢，案底就是案件所保存下來的資料。案底并非一法律術語。通常我們所說的案底是指公民涉嫌違法、犯罪后，在國家機關留下的一切信息、痕跡的總稱，不以違法、犯罪行為是否得到實體上的處罰或制裁為前提，其外延包括有罪刑事判決、行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒和社區(qū)戒毒。

（二）犯罪記錄：《“兩高三部”關于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》（2012年7月6日公布）規(guī)定：犯罪記錄是指國家專門機關對犯罪人員情況的客觀記載。通常我們所說的犯罪記錄，是指因觸犯刑事犯罪而被人民***作出的有罪生效判決。但是對于已構成犯罪但由檢察機關作出不***決定的，是否屬犯罪記錄，實踐中有較大爭議。

（三）無犯罪記錄：沒有因觸犯刑事犯罪而被人民***作出的有罪生效判決、沒有因觸犯刑事犯罪而被檢察機關作出不***決定的就是無犯罪記錄。注意，犯罪記錄跟違法犯罪記錄具有很大區(qū)別，違法犯罪記錄基本等于案底。

（四）前科：很多人將前科等同于犯罪記錄，一般情況下，這樣理解也沒有問題。但從嚴格意義上說，前科不等于犯罪記錄。前科是指由于***因行為人事實犯罪而對其判處刑罰且刑罰已經執(zhí)行完畢或者被赦免后的一種法律地位。犯罪記錄的外延也大于前科。

到此，以上就是小編對于特殊教育學校個訓記錄內容的問題就介紹到這了，希望介紹關于特殊教育學校個訓記錄內容的4點解答對大家有用。