大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于安徽特殊教育教師編制真題的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹安徽特殊教育教師編制真題的解答，讓我們一起看看吧。

1. 安徽省特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)？
2. 安徽特殊工種折算工齡退休標(biāo)準(zhǔn)？
3. 安徽省定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師有編制嗎？
4. 安徽最新特殊工種退休標(biāo)準(zhǔn)？

安徽省特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)？

安徽省特殊津貼是指為了鼓勵、支持和表彰對經(jīng)濟(jì)、科技、文化、衛(wèi)生等事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)能手、先進(jìn)工作者等人員，給予的一種獎勵措施。根據(jù)《安徽省特殊津貼暫行辦法》規(guī)定，最高可享受每人每年10萬元的津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)分為A、B、C、D、E五級，按照各自的職稱、技術(shù)等級和工作成績等條件分別確定。此外，享受特殊津貼人員還可享受其他勞動保障待遇。

安徽特殊工種折算工齡退休標(biāo)準(zhǔn)？

如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一工齡年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。

從事井下、高溫、低溫等特殊工種的，每工作一年，按一年3個月計算工齡，折算率為四分之五;

從事有毒有害特殊工種的，每工作一年，按一年6個月計算工齡，折算率為二分之三;

從事高空、特別繁重體力勞動的工作時間，不能折算工齡。

例如：某職工1***2年6月至1983年5月在煤礦從事井下工作11年，其折算工齡為11×0.25=2.75年；某職工在1986年5月至1994年4月在某化工廠從事有毒有害工作，其1991年12月底前可以折算工齡的工作時間是5.67年，折算工齡是5.67×0.5=2.84年。

常年在海拔3500米以上的高山高原地區(qū)工作的，可以參照從事井下、高溫作業(yè)的規(guī)定折算工齡；常年在海拔4500米以上高山高原地區(qū)工作的，可以參照從事有毒有害工作的規(guī)定折算工齡。國家還規(guī)定：職工從事井下、高溫、有毒有害等特殊工種的折算工齡不能超過5年。

安徽省定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師有編制嗎？

       是的，安徽省定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師有編制。

       根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省人力***和社會保障廳 安徽省財政廳關(guān)于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實(shí)施意見》（皖教師〔2016〕7號），***或教育部門會選擇一些學(xué)生或教師，提供特殊的培訓(xùn)計劃，使其能夠在鄉(xiāng)村地區(qū)教育工作中具有更適應(yīng)性、更專業(yè)性、更高效性的能力，這樣可以幫助鄉(xiāng)村地區(qū)更好地解決教育***不足、優(yōu)化教育質(zhì)量水平等問題。

       這些被定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師會帶編制。

安徽最新特殊工種退休標(biāo)準(zhǔn)？

特殊工種退休年齡：男年滿 55周歲、女年滿 45周歲,且累計繳費(fèi)年限滿 15年。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。

到此，以上就是小編對于安徽特殊教育教師編制真題的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于安徽特殊教育教師編制真題的4點(diǎn)解答對大家有用。