大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育集體課教師工資的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹特殊教育集體課教師工資的解答，讓我們一起看看吧。

1. 農(nóng)村寄宿制學校的教師工資怎么樣？
2. 特教學校全是聾啞智障孩子，教師補貼是工資25%，聽說要翻倍，你怎么看，你去不去？
3. 特崗教師待遇現(xiàn)狀如何？

農(nóng)村寄宿制學校的教師工資怎么樣？

工資是財政撥款，廣東對農(nóng)村中小學教師有補貼。在農(nóng)村寄宿學校與城里的寄宿學校有很多相似的地方。從早上學生起床、早操、中午午休期間、晚自習、內(nèi)宿都會安排班主任或教師進行管理，拿績效工資進行補貼。

早自習6:50開始，晚自習9:00下課。班主任要起的更早，睡的更晚，因為要守早***取，查晚寢。以前早自習晚自習補5塊錢一節(jié)，現(xiàn)在不準補了，義務(wù)勞動。誰說老師輕松的，來試試，我寧肯每天8小時上班制，不要寒暑***。

你說的確實是問題。我們當?shù)卣皆诰幗處煿べY按照職稱發(fā)放的，不分農(nóng)村城市。農(nóng)村還是額外補助，所以，財政發(fā)工資這一塊農(nóng)村高于城市。當然，城市高中實力雄厚，學校也可能會發(fā)些補助給老師。至于，班主任，全市財政統(tǒng)一發(fā)放，平均500元。當然，至于沒人愿意干班主任，我們這里也一樣，除了錢以外，主要在于當下班主任責任太大，太辛苦，而且得不到社會應(yīng)有的尊重！

我們寄宿制學校里教師的工資和其他學校里教師的工資一樣，早自習，晚自習盡義務(wù)，查宿舍管理學生吃飯也是盡義務(wù)。一個大星期都吃住在學校里，奇葩的是還要每天簽到?？冃ЧべY也沒有傾斜，有誰管你辛苦不辛苦呢。上級閉著眼睛也看不到，當一名寄宿制學校里的教師真是不容易。

謝邀。以前完全沒有區(qū)別，都是國家給的死工資，在編教師工資按照職稱及教齡發(fā)放，不分農(nóng)村、城市。

2016年始，開始有了有300元左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼（10年以下、10-20年、20年以上三個檔），人均300；偏遠山區(qū)的老師，還根據(jù)該校離縣城的遠近有不同的交通費。

學校又不能自己出效益，沒地方進錢，哪里有多余的錢發(fā)給老師？縣城的老師基本早上都不用來校，早飯后來學校上班，下午跟學生一樣放學，晚上沒自修。所以，農(nóng)村的老師擠破頭也要往縣城調(diào)。

如今越來越多的人不愿當班主任，除了錢少外，主要在于當下班主任責任太大、壓力太重，以前從不需要防家長、防學生，現(xiàn)在也得防了。當班主任的，沒誰不感到辛苦，最最主要的是還一點得不到社會應(yīng)有的尊重！

簡而言之，同是中級專技九級，其它條件也大致相同，一鄉(xiāng)村老師與一縣城老師工資相差也就300元左右，有交通費的鄉(xiāng)村再加150~400不等。

特教學校全是聾啞智障孩子，教師補貼是工資25%，聽說要翻倍，你怎么看，你去不去？

這個真的不是你想去就能去的。教聾啞孩子你會啞語嗎？所以不要只看到人家錢多，錢多是因為人家付出的多。就好像國家給軍人漲工資都是翻倍的長，為什么沒有人黑他們。就是因為在國家民族有難的時候挺身而出的是他們。

特殊教育學校面臨的是一群特殊的孩子，教師也是特殊培養(yǎng)的。教聾啞孩子首先你要會啞語，教盲人孩子也要會盲文。面對一群特殊的孩子普通中小學老師真的會束手無策吧！

全國各地特教費偏差特別大，高的達到了0.5，低的改在0.15。國家出臺政策里面沒有明確規(guī)定比例，都是建議。所以，對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)來說，就沒有提升可能性。建議國家出臺統(tǒng)一比例，讓特教教師幸福感相同！

關(guān)注老杜游學，幫你化解基礎(chǔ)教育方面的困惑。

提到特教，我的內(nèi)心很有感觸:孩子們太不容易了；特教老師們太辛苦了；特教事業(yè)太好了。我們?yōu)樘亟淌聵I(yè)付出的心血和汗水太少了。

前幾天，大約是本月的20號，是的，是20號，筆者跟隨政協(xié)的調(diào)研組，對全市的特教工作進行了全面深入的調(diào)研，第一次近距離接觸有特殊教育的孩子和嘔心瀝血教育特殊需要孩子們的老師。這些孩子不是聽力殘疾，就是智力不夠，或者是其他疾患，我們的特教老師們上一節(jié)課付出的勞動，應(yīng)該是正常學校老師付出三兩倍，甚至更多。

特教老師都是擁有特教資格證的老師，比如教育聾啞孩子的手語一定要流暢、熟練，要有相關(guān)的資格證，才能持證上崗。因此，特教老師是一群更具有專業(yè)性老師。

同時，特教老師都是上天派下來撫慰孩子心靈、引領(lǐng)孩子健康成長的天使。天使的特點是愛心滿滿，對每一個孩子都視為己出，因此特教老師要比普通學校的老師更富有愛心和耐心。

從內(nèi)心里支持特教補貼翻翻，因為當前25%的特教津貼還是太低了，與老師的付出不成比例。建議特教津貼再向上漲一漲。

看到孩子們純真的笑臉，我的內(nèi)心總是無比的疼痛。如果讓我去從事這項工作，我會毫不猶豫的。只可惜特教老師不是隨便就能夠勝任的，也不是隨便就能夠干好的。還是為特教事業(yè)的發(fā)展，多奉獻一份愛心和力量吧。

特教事業(yè)是一項立足于拯救孩子、拯救家庭，力促社會和諧進步的崇高事業(yè)!

特崗教師待遇現(xiàn)狀如何？

一，現(xiàn)在特崗教師分為地方特崗和中央特崗。工資都是3.16萬元，不過現(xiàn)在你考到當?shù)囟加袑?yīng)的地方補貼，我們是河南一個縣城，發(fā)到手里的工資大約是3800左右，作為對比，我這個上班七八年的老師才300左右。特崗第一年上班就能達到3800元左右。

二，三年后是否入編，我前三年也是特崗，到期后，直接上面下人考察，說是考察，實際只用填寫一個表格就可以了，基本都可以直接上編。上編后這三年是算工齡的。我是在特崗第二年定的級別。所以就不用拿新教師第一個半年的1500左右的低工資了。

三，唯一缺點是在農(nóng)村需要工作三年，不過我們這里有些在離城比較近的地方，也有的借調(diào)到了市區(qū)，這個看工作能力和其他了。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)縣以下農(nóng)村學校任教，引導鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制。

特崗教師的工資待遇怎樣？特崗教師的工資待遇與當?shù)卦诰幗處煿べY待遇相同。

大學?？?/a>畢業(yè)生，入職工作一年以上，年度考核合格，崗位工資十***，1675元〈新標準〉。薪級工資確定為1薪級，薪級工資288元〈新標準〉。

大學本科畢業(yè)生，入職工作一年以上，年度考核合格，崗位工資十二級，17***元。薪級工資5薪級，409元〈新標準〉。

與在編教師同等享受農(nóng)村教師津補貼。參與養(yǎng)老金，住房公積金，職業(yè)年金繳費，和享受單位規(guī)定的應(yīng)繳費?！磫挝焕U存養(yǎng)老金20%，住房公積金與個人對等繳存，職業(yè)年金繳存8%〉。

特崗教師工資待遇由中央[_a***_]補貼和地方財政補助承擔。特崗教師服務(wù)期3一5年。期滿專項考核合格，自愿留地方繼續(xù)從教，納入地方編制人事管理，工資待遇由地方全額承擔。

到此，以上就是小編對于特殊教育集體課教師工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育集體課教師工資的3點解答對大家有用。