大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于新洲專業(yè)幼兒教育的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹新洲專業(yè)幼兒教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 湖北老教師補(bǔ)貼？

湖北老教師補(bǔ)貼？

教師的收入

　　教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

　　1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

　　2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

　　5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵作用。

　　6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

農(nóng)村工作滿30年教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，沒有經(jīng)濟(jì)津。津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。

現(xiàn)行教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元，也就是10元封頂。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)源于1985年國務(wù)院工資制度改革小組和原勞動人事部聯(lián)合頒布的《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》。

在這一點(diǎn)上，現(xiàn)在，河南省率先標(biāo)準(zhǔn)，打破了34年以來教師津貼10元封頂僵局，讓提高教師待遇不再是一句空話，而變成真金白銀的實(shí)惠。

湖北省很大，各地市差別都很大大的，湖北省會武漢市和周邊地市的老師的待遇相差好遠(yuǎn)的的，像武漢市的老教師，他們退休工資一般都是6000，7000左右的，還有獎勵性工資10000，20000左右不等的，所以待遇不錯(cuò)，周邊地區(qū)可能差些，我知道的就這些

事業(yè)單位退休工資

事業(yè)單位職工退休后的退休費(fèi)用按其退休崗位工資的一定比例計(jì)劃和工資標(biāo)準(zhǔn)支付。事業(yè)單位養(yǎng)老金分為基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。退休金=基本退休金+個(gè)人帳戶退休金。

個(gè)人賬戶退休=個(gè)人賬戶存款÷月供(50年，195年，55年，170年，60年，139年，不再120年)。

2. 基本養(yǎng)老金=(平均月薪員工的職位是我去年在全省+ indexated平均月薪支付)÷2×年×1% =平均月薪員工的職位是去年在全省支付(1 +我的平均付款指數(shù))÷2×年×1%。

需要注意的是，被指數(shù)化員工的月平均工資=該省份上年度在崗員工的月平均工資×該員工的月平均工資指數(shù)

如果你工作了35年或更長時(shí)間，支付90%。

工齡不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)工資。

20年后，如果工作年限少于30年，則支付80%。

教師的退休工資

到此，以上就是小編對于新洲專業(yè)幼兒教育的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于新洲專業(yè)幼兒教育的1點(diǎn)解答對大家有用。